如果真的爱你的员工，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是领导对员工前途较大的伤害!因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下属因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行，不断地成长，真正成长了的员工才会获得更高的收入，才会有机会去深圳车教授新能源汽车免费获得一辆新能源汽车制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的：1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。4、结果不好，就是不好。5、没有执行力，就没有竞争力。6、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。7、执行力不讲如果，只讲结果。8、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。9、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。10、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。11、敢于负责任，才能担重任。简单的才是有效的。12、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。车教授新能源汽车，送车形式：我们帮您申请车牌指标，以您的名义按揭买车，首付我们公司承担，分三年月供，三年内我们每个月准时帮您月供，三年后您即可免费获得一部新能源汽车与粤B牌。您只需要将车辆前三年的使用权交给我们公司，我们公司将车辆投放市场用于汽车共享。三年内您什么都不用做，等三年拿车拿牌即可!
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